Hur ska man i en organisation / företag skapa förutsättningar för att ta tillvara på människors kreativitet?
Kreativitet är svårt att mäta och få en exakt siffra på. Monica Längbo anser att genom att ha en tydlig plan och strategi för hur kreativitet kan utvecklas, tillvaratas och läras i organisationer så blir det lättare.
–Det är en utmaning för företag att våga satsa och våga tro på att det lönar sig i längden att ge de anställda tid att komma med idéer och frihet att våga tänka nytt.
Läs hela artikeln här
http://www.personalledarskap.se/nyheter/en-av-fyra-ar-kreativt-frustrerade/33231.pl
http://www.personalledarskap.se/nyheter/en-av-fyra-ar-kreativt-frustrerade/33231.pl
Kommentarer
Skicka en kommentar