Reflektera är viktigt. Jag började för en tid sedan att utveckla och skriva om mitt livskompass. En uppgift som inte bör hafsas igenom. Vill du göra samma? Rekommendation: Låt uppgiften få ta sin tid.
Vad som sedan bör ske är att Du viktar och väger livsbeslut, riktning med livet och framtida ambitioner mot ditt livskompass. Är Du på rätt väg? Den väg du mår bra av? Yrkesmässigt. Familj och privatliv.
Jag vill för mig själv notera yrkesmässiga slutförda erfarenhet och uppgifter i mitt nuvarande arbete på Inspecta Academy. Du som inte har intresse, sluta läsa här. Vill du ha länktips om Livskompass? Se längre ner.
Jag har de senaste 5 åren:
✔ Startat och slutfört ett nytt stort affärsdrivet E-learning projekt för extern utbildning. En ny utbildning för industrin. (Uppskattad än idag och nya nöjda kunder dagligen)
'✔ Byggt avdelningens hemsida, struktur, innehåll och drivit förbättringar (involverat och agerat kravställare)
✔ Träffat, byggt upp och förvaltat goda affärsrelationer med storkunder / avtalskunder
Nu kommer det...
✔ Koordinerat, projektstyrt över 25 st Seminarium*! De flesta stora återkommande branschmötesplatser med utställningar för leverantörer.
- Varit högst engagerad från start till mål
- Förbättrat och utvecklat utställningskonceptet
- Förbättrat projektarbetet. Såsom gemensamma budget, planer och effektivitet i detaljer
- Alltid kundens upplevelse i fokus och kvalité i genomförande
*En uppgift som jag just nu är mitt i och som tar stort fokus.
✔ Varit mycket delaktig i resan strategier, planer och budget för att bli än mer kund- och affärsdrivna inom utbildningar och seminarier.
✔ Rekryterat, intervjuat och valt nya medarbetare. Dessutom, lärt upp och hjälpt nya medarbetare.
✔ Bidragit och arbetat i hög grad till att välja, implementera och sjösätta ett nytt effektivt administrativt system för utbildningar och seminarier.
✔ Servat kunder på telefon, mail och möten i alla tänkbara frågor. Utbildningsbehov, affärsprojekt stora grupper, bokningsfrågor och internt "koppleri" där våra ca 125 utbildare behöver involveras inom olika tekniska områden.
✔ Spridit glädje och entusiasm bland både kollegor och kunder. Fått människor och affärer att växa!
Med sista punkten, följer min egna reflektion. Den kombineras med frågor såsom;
Upplever jag utveckling i mina nuvarande uppgifter och tjänst?
Upplever jag stagnation i nuvarande tjänst, avdelning / företag?
Har ledningen ambitioner med företaget, tjänsterna och tydliga, genomförbara och förankrade mål?
Har jag roligt och lär mig nytt? Jag ska söka svar på ovanstående inom överskådlig tid, och det är tidsatt. …
Jag har alltid hopp om framtiden.
Tips! Är du nyfiken på att lära mer om att göra ett Livskompass? Läs gärna på denna hemsida http://livskompass.se/
RE
Vad som sedan bör ske är att Du viktar och väger livsbeslut, riktning med livet och framtida ambitioner mot ditt livskompass. Är Du på rätt väg? Den väg du mår bra av? Yrkesmässigt. Familj och privatliv.
Jag vill för mig själv notera yrkesmässiga slutförda erfarenhet och uppgifter i mitt nuvarande arbete på Inspecta Academy. Du som inte har intresse, sluta läsa här. Vill du ha länktips om Livskompass? Se längre ner.
Jag har de senaste 5 åren:
✔ Startat och slutfört ett nytt stort affärsdrivet E-learning projekt för extern utbildning. En ny utbildning för industrin. (Uppskattad än idag och nya nöjda kunder dagligen)
'✔ Byggt avdelningens hemsida, struktur, innehåll och drivit förbättringar (involverat och agerat kravställare)
✔ Träffat, byggt upp och förvaltat goda affärsrelationer med storkunder / avtalskunder
Nu kommer det...
✔ Koordinerat, projektstyrt över 25 st Seminarium*! De flesta stora återkommande branschmötesplatser med utställningar för leverantörer.
- Varit högst engagerad från start till mål
- Förbättrat och utvecklat utställningskonceptet
- Förbättrat projektarbetet. Såsom gemensamma budget, planer och effektivitet i detaljer
- Alltid kundens upplevelse i fokus och kvalité i genomförande
*En uppgift som jag just nu är mitt i och som tar stort fokus.
✔ Varit mycket delaktig i resan strategier, planer och budget för att bli än mer kund- och affärsdrivna inom utbildningar och seminarier.
✔ Rekryterat, intervjuat och valt nya medarbetare. Dessutom, lärt upp och hjälpt nya medarbetare.
✔ Bidragit och arbetat i hög grad till att välja, implementera och sjösätta ett nytt effektivt administrativt system för utbildningar och seminarier.
✔ Servat kunder på telefon, mail och möten i alla tänkbara frågor. Utbildningsbehov, affärsprojekt stora grupper, bokningsfrågor och internt "koppleri" där våra ca 125 utbildare behöver involveras inom olika tekniska områden.
✔ Spridit glädje och entusiasm bland både kollegor och kunder. Fått människor och affärer att växa!
Med sista punkten, följer min egna reflektion. Den kombineras med frågor såsom;
Upplever jag utveckling i mina nuvarande uppgifter och tjänst?
Upplever jag stagnation i nuvarande tjänst, avdelning / företag?
Har ledningen ambitioner med företaget, tjänsterna och tydliga, genomförbara och förankrade mål?
Har jag roligt och lär mig nytt? Jag ska söka svar på ovanstående inom överskådlig tid, och det är tidsatt. …
Jag har alltid hopp om framtiden.
Tips! Är du nyfiken på att lära mer om att göra ett Livskompass? Läs gärna på denna hemsida http://livskompass.se/
Kommentarer
Skicka en kommentar